Management Services
Präambel
Verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln stellen die Basis für die Dienstleistungen der 4 Values GmbH dar. Der 4 Values Verhaltenskodex bildet die hohen Standards ab, zu denen wir uns im Sinne unserer Kunden, Mitarbeiter* und der Öffentlichkeit verpflichten.
§1 Anwendungsbereich
Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter der 4 Values GmbH, einschließlich der Geschäftsführung.
§2 Diskriminierung und Respekt
Wir behandeln alle Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner gleich, unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Jegliche Art von Diskriminierung lehnen wir strikt ab.
§3 Berufsausübung
Wir üben unseren Beruf eigenverantwortlich und gewissenhaft aus. Wir übernehmen nur Aufträge, wenn wir über die dafür erforderliche Kompetenz, Expertise und die zur Bearbeitung erforderlichen Ressourcen verfügen.
Wir unterrichten unsere Kunden über alle für die Zusammenarbeit wesentlichen Vorgänge und Maßnahmen.
§4 Interessenkonflikte
Wir führen unsere Dienstleistungen unvoreingenommen und objektiv durch.
Die Beratung von Kunden in der selben Sache im widerstreitendem Interesse erfolgt nur mit dem Einverständnis der Kunden.
§5 Honorar
Für unsere Dienstleistungen berechnen wir Honorare, die im angemessenen Verhältnis zur Leistung oder zum Ergebnis stehen und die vor Beginn unserer Dienstleistung mit dem Kunden abgestimmt worden sind.
§6 Verschwiegenheit
Wir verpflichten uns zur Verschwiegenheit über betriebsinterne Informationen unserer Kunden. Diese Pflicht erstreckt sich nicht auf Tatsachen, die offenkundig oder allgemein bekannt sind oder ihrer Bedeutung nach keiner Geheimhaltung bedürfen. Sie gilt auch nicht, soweit sie in einem staatlichen Verfahren oder zur Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen aus dem Auftragsverhältnis offengelegt werden müssen.
Sonstige Dritte (z.B. Kooperationspartner), die bei einer Tätigkeit mitwirken, werden gleicherweise zur Verschwiegenheit verpflichtet.
§7 Datenschutz
Die Vorschriften der Datenschutzgesetze des Bundes und der Länder werden eingehalten. Wir tragen dafür Sorge, dass Unbefugte vor, während und nach Beendigung des Auftrags keine Einsicht in interne Unterlagen sowie vertrauliche Ergebnisse unserer Kunden erhalten.
§8 Gesetzestreue und Integrität
Alle Mitarbeiter der 4 Values GmbH sowie externe Kooperationspartner haben die geltenden Gesetze, internen Richtlinien und behördlichen Vorschriften zu respektieren und zu befolgen:
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.
„Wir gestalten unser Handeln stets so, dass es einem kritischen Blick der Öffentlichkeit standhalten würde.“
11. Juli 2016 Dr. Raimund Lösch-Schloms Peter Siemons
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